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创伤中心医疗急救指挥调度工作制度

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创伤中心医疗急救指挥调配工作制度 1.创伤中心必须服从 120 急救中心指挥调度室的统一调度。 2.创伤中心诊室实行 24 小时值班制,值班人员必须坚守工作岗 位,严格执行交接班制度,并认真填写值班日志和交接班记录。 3.值班人员必须严格《紧急情况及重大医疗事件报告制度》,并认 真做好各项记录。 4.与创伤中心急救有关的人员,必须保持 24 小时通讯畅通,确 保急救指挥、协调畅通无阻。 5.严格执行创伤中心首诊负责制,并确保院内救治设备齐全完好、 人员到位,保障创伤患者到达医院后 0 分钟开始实施急救。 6.严格实行就地抢救原则,急危重症患者生命体征不稳定时不得 转院。 7.创伤中心委员会每半年召开至少一次由创伤中心各科室负责 人、高年资医师、护士长,以及医学影像科、超声诊断科、临床输血 科、临床检验科、手术麻醉科、医学工程部等部门人员参加的医疗急 救指挥调配协调工作会议。 8.加强创伤中心建设,需要有相对固定的人员编制,并充实技术 骨干,同时配备必需的抢救设备,以提高应急救治能力。 9.建立健全创伤中心各项规章制度,制定创伤中心诊疗规范和技 术操作规程。 10.对违反各项规章制度和技术操作规程、推诿病人、不建立留 院观察病历或记录不详尽等违规人员,需要坚决给予行政或经济处罚。 11.创伤团队激活(TTA)为 24 小时班制,每日设一名值班组长。 创伤救治决策由当日值班组长评估病人情况决定,如创伤值班组长决 策与专科或者其他创伤团队成员不一致,情况紧急时由创伤中心主任 (副主任)或急危重症医学部主任最后决定,伤情允许时也可通过创 伤中心多学科 MDT 拟定。 12 创伤中心委员会每年对急救调配,以及急救反应能力进行不 定期的抽查。 13.创伤中心委员会、医务部负责对本制度的落实情况进行监管, 监管情况纳入创伤中心科室和个人考核。对违反本规定者,1 人次扣 罚科室综合目标 1 分,由此引发的不良后果由科室及责任人承担相应 的责任。
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